第一章 总 则

第一条 真人百家乐督导工作是浙江大学医学教育质量保障体系中的重要组成部分，为充分发挥医学院真人百家乐督导委员会(以下简 称“委员会”)在学院真人百家乐事务中的作用，规范委员会的工作，特制定本章程。

第二条 委员会是对学院真人百家乐计划的落实、真人百家乐大纲的实 施、教育真人百家乐管理规章制度的贯彻、师生教和学效果的评价等教 育真人百家乐全过程进行督查和指导，为学院领导决策教育真人百家乐工作提 供咨询参考依据并独立开展相关工作的专门组织。委员会直接对 学院行政管理领导负责，服从学院教育委员会的工作指导。

第二章 委员会组织结构和职权

第三条 委员会设主任委员 1 名、副主任委员 2-3 名、委员(督导员)若干名。主任委员由督导委员会选举产生，副主任委员由分管真人百家乐和学生工作的院领导兼任，也可由督导委员会委员选举产生。督导员由学院、各系和各附属医院的教师和管理人员兼任，其中设总督导 1 名。

第四条 委员会设秘书处，秘书处挂靠真人百家乐办公室。秘书处负责执行委员会的决议，协调处理相关行政事务。委员会设秘书长1名，秘书若干名，协调处理相关行政事务。

第五条 委员会的职能

1. 根据学院阶段发展目标和真人百家乐中存在的问题，制定任期内督教、督学方案并报学院教育委员会批准;

2. 组织实施督教、督学计划并提交年度真人百家乐督导报告;

3. 对督导中发现的违纪行为给予纠正并提出人事处罚意 见;

4. 对学院真人百家乐资源分配和资金使用效益进行审议并提出建议;

5. 对真人百家乐计划、真人百家乐大纲、真人百家乐管理规章制度等文件提出修改意见;

6. 向学院教代会汇报年度工作报告。

第六条 委员会的责权

1. 参与学院重要的教育真人百家乐活动，会签相关真人百家乐文件;

2. 审议新的真人百家乐计划和重大真人百家乐改革方案;

3. 对拟晋升高一级职称教师的真人百家乐工作提出评估意见;

4. 发布督导意见告知书，提出真人百家乐中存在的问题，对被督导对象(个人、单位)提出奖惩建议;

5. 听取学生、教师、真人百家乐管理人员的真人百家乐投诉或奖惩申诉， 向有关部门转达相关意见和建议;

 6. 根据真人百家乐督导活动需要组建兼职督查员队伍。

第三章 督导员聘任、权利与义务

第七条 督导员由学院采用公开招聘的方式录用，并列入学 院教师名录，享受学院院聘高等级教师津贴，接受学院人事办公室届中督导相关工作评议考核。

第八条 督导员应具备以下条件

1. 热爱医学教育事业，愿意为督导工作做奉献，具有高度的责任心;

2. 任教(从医)20 年以上或专职医学教育管理 5 年以上，具有高级技术职称，真人百家乐、管理经验丰富，有威望，没有医教不良行为记录;

3. 坚持原则，办事公道，品行端正，廉洁自律，为人师表，爱生严教;

4. 身体健康，能够保证履行督导员职责和完成督查任务所必需的时间;

5. 新任督导员年龄一般不得超过 60 周岁，续任督导员年龄一般不得超过 65 周岁。

第九条 督导员每届任期 4 年，可以连任。

第十条 督导员的职责

对教育真人百家乐全过程进行监督检查、评估指导，巡视教风学风，开展课堂听课、临床巡察、考纪检查、专题调研等工作，收集、整理和反馈真人百家乐相关信息，并提出评价和建议。主要职责如下:

1. 维护真人百家乐大纲，督查真人百家乐质量;

2. 维护真人百家乐纪律，督导真人百家乐计划;

3. 听取真人百家乐申诉，提出奖惩意见;

4. 开展专题调研，提供决策依据。

第十一条 督导员的权利和义务

1. 独立执行计划，完成督查任务，提交督导建议;

2. 自由参会听课，审议教案文件，提出批评意见;

3. 自主聘任兼职助手1名;

4. 参加真人百家乐相关的OG视讯和交流。

第十二条 总督导负责指挥督导计划的实施;签署督导告知书、建议书及年度督导报告等文件;对督导员及其助手的工作做出评聘建议。

第十三条 督导工作作为督导员个人年度考核的主要内容。

第四章 附 则

第十四条 委员会建设和工作所需经费纳入医学院年度预 算，从学校每年下达的“医学院学生真人百家乐增量经费”中按固定比例开支。

第十五条 本章程经学院教育委员会审议，院党政联席会议通过，报学校有关部门备案后生效。条款解释由医学院真人百家乐办公室负责。章程修订需有三分之二以上委员同意并经学院教育委员会审议通过。